Pautas de ingresos de SoonerCare
Las pautas de ingresos de SoonerCare a continuación son para la mayoría de los habitantes de Oklahoma que califican para SoonerCare según los niveles de ingresos del tamaño del hogar. Si tienes 65 años o más, es ciego, está discapacitado por el Seguro Social o recibe SSI, solicita Medicaid en OKDHSLive.org.
¿Eres elegible para SoonerCare?
Consulte las pautas a continuación
Pautas de ingresos de SoonerCare para Niños (hasta 19 años)
| Personas en el hogar | Semanalmente | Cada 2 semanas | Mensual | Anual |
|---|---|---|---|---|
| 1 | \$593 | \$1,186 | \$2,552 | \$30,624 |
| 2 | \$803 | \$1,606 | \$3,453 | \$41,436 |
| 3 | \$1,012 | \$2,024 | \$4,352 | \$52,224 |
| 4 | \$1,220 | \$2,441 | \$5,250 | \$63,000 |
| 5 | \$1,430 | \$2,860 | \$6,151 | \$73,812 |
| 6 | \$1,639 | \$3,279 | \$7,050 | \$84,600 |
| 7 | \$1,848 | \$3,697 | \$7,949 | \$95,338 |
| 8 | \$2,058 | \$4,116 | \$8,850 | \$106,200 |
Pautas de ingresos de SoonerCare para Adultos (19-24)
| Personas en el hogar | Semanalmente | Cada 2 semanas | Mensual | Anual |
|---|---|---|---|---|
| 1 | \$390 | \$780 | \$1,677 | \$20,124 |
| 2 | \$527 | \$1,055 | \$2,269 | \$27,228 |
| 3 | \$665 | \$1,330 | \$2,860 | \$34,320 |
| 4 | \$802 | \$1,604 | \$3,450 | \$41,400 |
| 5 | \$940 | \$1,880 | \$4,043 | \$48,516 |
| 6 | \$1,077 | \$2,154 | \$4,633 | \$55,596 |
| 7 | \$1,214 | \$2,429 | \$5,224 | \$62,688 |
| 8 | \$1,352 | \$2,705 | \$5,816 | \$69,752 |
Los ingresos totales del hogar se utilizan para la elegibilidad tanto de niños como de adultos. SoonerCare utiliza los ingresos totales “brutos” mensuales. \$10/hora x 40 horas = \$400/semana. Para los trabajadores por cuenta propia, se utiliza un ingreso “neto” después de las deducciones comerciales. No cuentes la manutención infantil, TANF, SNAP, WIC o SSI como ingresos. Se aplican otras reglas y calificaciones. Consulta MySoonerCare.org.
Puede calificar para el Plan de cobertura de embarazo de alcance completo, o para los de no ciudadanos, el Plan de embarazo de alcance limitado Soon-to-be-Sooners (STBS), si sus ingresos están por debajo de las pautas que se muestran a continuación. Los niños no nacidos se cuentan en el tamaño del hogar.
Ejemplo: una sola persona más un niño por nacer equivale a un tamaño de hogar de 2.
Planes de embarazo de SoonerCare
| Personas en el hogar | Semanalmente | Cada 2 semanas | Mensual | Anual |
|---|---|---|---|---|
| 2 | \$803 | \$1,606 | \$3,453 | \$41,436 |
| 3 | \$1,012 | \$2,024 | \$4,352 | \$52,224 |
| 4 | \$1,220 | \$2,441 | \$5,250 | \$63,000 |
| 5 | \$1,430 | \$2,860 | \$6,151 | \$73,812 |
| 6 | \$1,639 | \$3,279 | \$7,050 | \$84,600 |
| 7 | \$1,848 | \$3,697 | \$7,949 | \$95,338 |
| 8 | \$2,058 | \$4,116 | \$8,850 | \$106,200 |
Los ingresos totales del hogar se utilizan para la elegibilidad tanto de niños como de adultos. SoonerCare utiliza totales de ingresos “brutos” mensuales. \$10/hora x 40 horas = \$400/semana. Para los trabajadores por cuenta propia, se utiliza un ingreso “neto” después de las deducciones comerciales. No cuente la manutención infantil, TANF, SNAP, WIC o SSI como ingresos. Se aplican otras reglas y calificaciones. Consulta MySoonerCare.org.
SoonerCare Plan de embarazo
cosas que debes saber
La cobertura se extiende por 12 meses posparto, incluso en caso de aborto espontáneo u otra terminación del embarazo.
La extensión automática de 12 meses continúa incluso si los ingresos superan las pautas de elegibilidad. Para los no ciudadanos, el plan Soon-to-be-Sooner (STBS) no tiene una extensión de 12 meses.
Aún puedes calificar para SoonerCare durante el embarazo en los siguientes casos:
Las personas embarazadas pueden responder “no” a las preguntas sobre “cooperar con la manutención de los hijos” o “nombre del otro padre” y aun así ser aprobadas para SoonerCare durante la cobertura del embarazo o para la extensión de 12 meses después de que finalice el embarazo.
Las familias con ingresos más altos pueden ser elegibles para planes del Mercado de bajo costo.
Es posible que haya descuentos disponibles cuando los ingresos se encuentran dentro de ciertos rangos y tu trabajo o el de su cónyuge no ofrecen un plan de salud y tu no es elegible para SoonerCare. Haz clic aquí o llama al (833) 465-7526 para obtener más información.
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