Busca información en la carta que recibiste de SoonerCare / Medicaid (o en la cuenta de MySoonerCare.org)

• ¿Quién está perdiendo cobertura?
• ¿Hay niños que se quedan en Medicaid? ¿O hay niños que pierden la cobertura en una fecha diferente?
• ¿La carta solicita documentos, identificaciones, información de ingresos o talones de pago necesarios para mantener la cobertura? Envíalos por correo con tu número de identificación de SoonerCare o carga una foto del documento en tu cuenta MySoonerCare.org.

Consulta tu solicitud de SoonerCare/Medicaid para conocer las actualizaciones necesarias para mantener tu cobertura. Es posible que aún seas elegible.

• Puedes ver tu solicitud en MySoonerCare.org o llamando al 1-800-987-7767.
• ¿Son precisos los ingresos del mes actual para todos los miembros del hogar? Haz clic AQUÍ para obtener más información sobre los ingresos brutos y netos.

¿Cuántos trabajos puedo enumerar? ¿Es necesario eliminar los trabajos antiguos o las fuentes de ingresos?

Actualiza cualquier cambio en el número de personas en tu hogar o estado civil. Además, realiza cambios en el estado que afecten la elegibilidad:

• Embarazo
• Discapacidad
• SSI
• Medicare

Niveles de ingresos del SoonerCare

¿Con cuántos ingresos aún calificarás para SoonerCare? Haz clic AQUÍ para ver las pautas de ingresos del SoonerCare.

¿Cuándo termina SoonerCare/Medicaid para mí?

• ¿Cuál es la última fecha de cobertura de Medicaid? Podrían ser fechas diferentes para los adultos y los niños. Usa SoonerCare/Medicaid como de costumbre hasta la fecha de finalización: consulta a médicos, proveedores, pida tus recetas médicas, etc.
• Es posible que tengas otras opciones de cobertura de salud de su trabajo, el trabajo de su cónyuge o el Mercado de Seguros Médicos. Solicita otros planes de salud para que comiences cuando termine SoonerCare, sin dejar una brecha en la cobertura.

Puedes inscribirse en un plan de trabajo dentro de los 60 días posteriores a la fecha de finalización de SoonerCare.

La mayoría de los habitantes de Oklahoma que trabajan tiempo completo obtienen un plan de salud de su trabajo. Pregúntale a su gerente en el trabajo con quién debes hablar para inscribirte en un plan de salud. Es posible que debas hablar con un experto en el trabajo que sepa que todas las personas que pierden SoonerCare tienen un período de inscripción de 60 días después de la fecha de finalización de la cobertura de SoonerCare (llamado “Período de inscripción especial”).

Evite pasar un mes sin cobertura de salud: haz clic AQUÍ para saber cómo.

Si el plan de salud del empleador/trabajo cuesta demasiado para ti o para tu cónyuge e hijos, entonces el Mercado de Seguros Médicos puede ofrecer descuentos en el plan que elijas.

Para encontrar sus descuentos en la solicitud del Mercado (HealthCare.gov), necesitarás:

• Costo del plan del empleador solo para el empleado (plan médico de menor costo, por semana o 2 semanas).
• Costo del plan del empleador para el empleado más la familia.

La aplicación de mercados de seguros en Healthcare.gov también solicita los ingresos de todos los miembros del hogar. El formulario de solicitud hará los cálculos para calcular los descuentos en función de si el plan del empleador cuesta al menos el 9.12 % del ingreso total del hogar.

Los niños elegibles permanecen en SoonerCare cuando los adultos se cambian a un plan del Mercado.

Los descuentos generalmente están disponibles cuando no hay un plan disponible de su trabajo, el trabajo de su cónyuge, el trabajo de los padres o cuando el plan del empleador cuesta demasiado para ti, tu cónyuge o tus hijos.

Tú puedes elegir entre docenas de planes del Mercado de hasta 6 compañías de seguros importantes. Tú eliges lista de médicos y hospitales. Tú eliges deducibles. Solo se inscriben las personas que quieren un plan de salud.

Más de 200,000 habitantes de Oklahoma tienen planes de salud del Mercado.

• El 95% tienen descuentos.
• 4/5 tienen opción de plan de $10 o menos por mes.

Si el plan de salud del empleador/trabajo cuesta demasiado para ti o para tu cónyuge e hijos, entonces el Mercado de Seguros Médicos puede ofrecer descuentos en el plan que elijas.

Para encontrar sus descuentos en la solicitud del Mercado (HealthCare.gov), necesitarás:

• Costo del plan del empleador solo para el empleado (plan médico de menor costo, por semana o 2 semanas).
• Costo del plan del empleador para el empleado más la familia.

La aplicación Marketplace en Healthcare.gov también solicita los ingresos de todos los miembros del hogar. El formulario de solicitud hará los cálculos para calcular los descuentos en función de si el plan del empleador cuesta al menos el 9.12 % del ingreso total del hogar.

Para obtener ayuda con el Mercado de Seguros Médicos (HealthCare.gov), llama ahora y uno de los navegadores de atención médica capacitados de My OK Plan lo ayudará a través del proceso de inscripción y le dará opciones.

• Llama al 833-465-7526.
• Déjanos saber cómo podemos ayudarte y programar una llamada.